Eigenreinigung oder Reinigungsfirma: Was sollten Unternehmen vergleichen?
Eigenes Reinigungspersonal oder externer Gebäudedienstleister? Entscheidend sind Gesamtkosten, Organisation, Vertretung, Qualität und betriebliche Anforderungen.
Nicht nur den Stundenlohn vergleichen
Bei Eigenreinigung entstehen neben dem Lohn Kosten und Aufwand für Personalgewinnung, Ausfälle, Urlaubsvertretung, Arbeitsmittel, Maschinen, Chemie, Schulung, Arbeitsschutz und Führung.
Ein Dienstleister übernimmt Organisation
Bei einer Fremdvergabe werden definierte Leistungen und Qualitätsanforderungen vertraglich geregelt. Personalplanung, Vertretungen, Materialeinsatz und operative Steuerung liegen im vereinbarten Umfang beim Dienstleister.
Eigenreinigung kann trotzdem sinnvoll sein
Bei besonderen Betriebsabläufen, sehr kleinen Einheiten oder wenn Reinigungspersonal eng in andere interne Aufgaben eingebunden ist, kann eine eigene Lösung passen. Die Entscheidung sollte objektbezogen erfolgen.
Gesamtkosten und Leistungsrisiko betrachten
Für einen fairen Vergleich sollten Unternehmen nicht nur Rechnungsbetrag und Lohnkosten gegenüberstellen, sondern den vollständigen organisatorischen Aufwand und das Risiko von Ausfällen einbeziehen.
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